Mayday im System: Warum Führung oft anders funktioniert als gedacht - Das Business Buch für Management und Strategie

Führung ist keine Heldenreise – sondern ein Systemspiel mit vielen Überraschungen. Das Business Buch für Führungskräfte! Wollen Sie verstehen, warum Sie trotz Erfahrung oft weniger bewirken als Sie wollen? Führung funktioniert selten so, wie wir es gelernt haben – und oft ganz anders, als wir denken. Dieses Management Buch blickt hinter die Kulissen organisationaler Realität: zwischen Teamdynamiken, Selbstführung, Entscheidungsdruck und Systemlogik. Für alle, die in komplexen Organisationen echte Wirksamkeit entfalten wollen – jenseits von Führungsmythen. Sie sind Führungskraft, Unternehmer:in oder tragen Verantwortung? Dann kennen Sie das: steigende Komplexität, steigender Druck – aber kaum noch klare Antworten. Statt Patentrezepten bietet dieses Buch einen fundierten, praxisnahen Denkraum für alle, die Orientierung geben, Wirkung entfalten und mit Unsicherheit souverän umgehen wollen. "Mayday im System" macht sichtbar, wie Organisationen tatsächlich "ticken" – als soziale, dynamische Systeme – und warum Selbstführung zur Schlüsselkompetenz in komplexen Zeiten wird. Was Sie erwartet: Dieses Leadership Buch bietet einen ehrlichen, fundierten und praxiserprobten Blick auf Führung unter Unsicherheit. Keine Toolsammlung. Kein Motivationsratgeber. Sondern ein systemisch geerdeter Denkraum für alle, die Verantwortung tragen – und wirklich etwas bewegen wollen. Es zeigt, warum Führung in komplexen Systemen anderen Regeln folgt. Es hilft, auch unter Druck handlungsfähig und klar zu bleiben. Es erklärt, wie Organisationen funktionieren – jenseits der offiziellen Struktur. Es beleuchtet Dynamiken wie Vertrauen, Macht, Rollen und Autorität aus systemtheoretischer Sicht. Es stärkt Ihr Verständnis für Organisationen als soziale, komplexe Systeme – und damit Ihre Führungswirksamkeit. Ideal für alle: Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit vertiefen wollen Menschen, die Verantwortung tragen – für Teams, Projekte und Ergebnisse Personen, die komplexe Organisationen verstehen und gestalten möchten die zwischen Kaffeeküche und Strategieprozessen echte Führungsrealität erleben Nicht geeignet für jene, die schnelle Lösungen und Best-Practice-Rezepte suchen. Das Besondere an diesem Business Buch: Mike Hoofdmann war Marinepilot, Airbus-Manager und Führungskraft in der Technologiebranche. Heute verbindet er als Berater persönliche Erfahrungen mit Erkenntnissen aus der neuen Systemtheorie von Niklas Luhmann, Organisationsforschung, Psychologie und der Managementlehre von Fredmund Malik. In "Mayday im System" übersetzt er komplexe Zusammenhänge in verständliche Sprache und vermittelt fundierte Theorie verständlich, humorvoll, auf den Punkt – und mit Tiefgang. "Führung ist nicht das, was Sie tun. Es ist das, was die Organisation Ihrem Tun zuschreibt." Bereit für den Perspektivwechsel? Dann bestellen Sie jetzt und heben Sie ab – mit diesem Buch, das Führung neu erklärt: unterhaltsam, ehrlich, ungeschönt.