"The Psychology of Assessment Centers" von Brian Hoffman bietet eine umfassende Analyse der psychologischen Prinzipien und Methoden, die in Assessment-Centern zur Bewertung von Fähigkeiten und Potenzialen von Kandidaten eingesetzt werden. Das Buch untersucht die historischen Entwicklungen und theoretischen Grundlagen dieser Evaluationsverfahren und beleuchtet, wie psychologische Theorien in der Praxis angewendet werden, um genaue und faire Bewertungen zu gewährleisten. Es diskutiert auch die Herausforderungen bei der Implementierung solcher Systeme sowie deren Effektivität in verschiedenen organisatorischen Kontexten. Zudem bietet das Buch Einblicke in innovative Ansätze und zukünftige Trends im Bereich der Assessment-Center-Psychologie.
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