The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company (Jossey-Bass Leadership S...

"The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company" von James Noel, Ram Charan und Stephen Drotter ist ein wegweisendes Buch im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Es bietet Unternehmen einen strukturierten Ansatz zur Entwicklung von Führungstalenten auf allen Ebenen der Organisation. Das Buch beschreibt das Konzept der "Leadership Pipeline", das die verschiedenen Karrierestufen und die damit verbundenen Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte detailliert darlegt. Die Autoren identifizieren sechs wesentliche Übergänge, die Führungskräfte in ihrer Karriere durchlaufen – vom individuellen Mitarbeiter bis hin zum Top-Management. Für jeden dieser Übergänge werden spezifische Fähigkeiten, Werte und Zeitmanagement-Praktiken beschrieben, die notwendig sind, um erfolgreich zu sein. Ein zentrales Thema ist die Notwendigkeit für Führungskräfte, ihre Denkweise und ihr Verhalten bei jedem Übergang anzupassen. Das Buch bietet praxisnahe Ratschläge und Werkzeuge zur Diagnose von Problemen in der Führungskräfteentwicklung und zur Implementierung effektiver Entwicklungsprogramme. Ziel ist es, eine nachhaltige Pipeline von qualifizierten Führungspersönlichkeiten innerhalb eines Unternehmens aufzubauen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.