Training for Development

"Training for Development" von Udai Pareek ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Rolle und Bedeutung von Training im Kontext der persönlichen und organisatorischen Entwicklung befasst. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die verschiedenen Aspekte des Trainingsprozesses, einschließlich Bedarfsanalyse, Gestaltung von Trainingsprogrammen, Implementierung und Evaluation. Pareek betont die Notwendigkeit eines systematischen Ansatzes für effektives Training und stellt verschiedene Modelle und Techniken vor, um die Lern- und Entwicklungsziele zu erreichen. Zudem wird auf die Wichtigkeit eingegangen, Trainingsprogramme an die spezifischen kulturellen und organisatorischen Kontexte anzupassen. Das Buch richtet sich an Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte, die daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten im Bereich der Weiterbildung zu verbessern und nachhaltige Veränderungen in Organisationen zu fördern.