Act Like a Leader, Think Like a Leader

"Act Like a Leader, Think Like a Leader" von Herminia Ibarra ist ein praxisorientiertes Buch, das Führungskräften hilft, ihre Rolle effektiver auszufüllen und sich an die ständig wechselnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen. Ibarra argumentiert, dass traditionelle Ansätze zur Führung nicht mehr ausreichend sind und dass es entscheidend ist, sowohl das Verhalten als auch die Denkweise zu ändern, um erfolgreich zu sein. Das Buch stellt das Konzept des "Outside-In"-Ansatzes vor, bei dem Führungskräfte neue Rollen und Perspektiven durch Handeln annehmen und dadurch ihre Identität weiterentwickeln. Ibarra betont die Bedeutung von Experimentieren mit neuen Verhaltensweisen und Netzwerken außerhalb der gewohnten Kreise. Sie bietet praktische Ratschläge und Strategien, wie man proaktiv Veränderungen herbeiführen kann und ermutigt dazu, Unsicherheiten zu akzeptieren und daraus zu lernen. Durch zahlreiche Fallstudien und Beispiele zeigt Ibarra auf, wie Führungskräfte durch aktives Handeln ihre Denkweise transformieren können. Insgesamt bietet das Buch wertvolle Einsichten für alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten, indem sie mutig handeln und offen für neue Erfahrungen sind.