It‘s Not About the Coffee: Lessons on Putting People First from a Life at Starbucks
„It‘s Not About the Coffee: Lessons on Putting People First from a Life at Starbucks“ von Howard Schultz ist ein Buch, das sich auf die Führungserfahrungen und Geschäftsprinzipien des Autors bei Starbucks konzentriert. Schultz teilt seine Erkenntnisse darüber, wie wichtig es ist, Menschen in den Mittelpunkt eines Unternehmens zu stellen. Er diskutiert zentrale Werte wie Vertrauen, Respekt und Verantwortung und zeigt, wie diese Prinzipien zur Schaffung einer starken Unternehmenskultur beitragen können. Anhand von Anekdoten aus seiner Karriere bei Starbucks erläutert er, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht nur vom Produkt abhängt, sondern vor allem von den Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden. Das Buch bietet wertvolle Lektionen für Führungskräfte und Unternehmer, die eine positive Arbeitsumgebung schaffen und nachhaltigen Erfolg erzielen möchten.
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