Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement: Von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen W...

Das Buch "Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement: Von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung" von Marcel Oertig beschäftigt sich mit der Transformation des Personalmanagements in Unternehmen. Der Autor argumentiert, dass traditionelle Ansätze, die vor allem auf Kostenoptimierung abzielen, nicht mehr ausreichen, um den heutigen Anforderungen gerecht zu werden. Stattdessen sollten Unternehmen ihre Personalstrategien neu überdenken und innovative Geschäftsmodelle entwickeln, die eine nachhaltige Wertsteigerung ermöglichen. Oertig beleuchtet verschiedene Strategien und Methoden, um das Potenzial der Mitarbeiter besser zu nutzen und langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern. Dabei wird ein besonderer Fokus auf Themen wie Digitalisierung, Agilität und Unternehmenskultur gelegt. Das Buch bietet sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Beispiele und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und HR-Professionals.