Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor (German Edition)
Der "Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor" untersucht die Herausforderungen und Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten im öffentlichen Dienst. Das Buch bietet eine umfassende Analyse der Ursachen von Fehlzeiten und deren Auswirkungen auf Effizienz und Produktivität. Es beleuchtet verschiedene Ansätze des Gesundheitsmanagements, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und Abwesenheiten zu minimieren. Durch Fallstudien und empirische Daten werden erfolgreiche Praktiken vorgestellt, die Organisationen helfen können, ein effektives Gesundheitsmanagement zu implementieren. Der Report richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger im öffentlichen Sektor, die daran interessiert sind, Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu fördern.
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