Der psychologische Test im Betrieb

"Der psychologische Test im Betrieb" von Gerrick von Hoyningen-Huene ist ein fundiertes Werk, das sich mit der Anwendung und Bedeutung psychologischer Tests in Unternehmen befasst. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Arten von psychologischen Tests, die in betrieblichen Kontexten eingesetzt werden können, wie z.B. Intelligenztests, Persönlichkeitstests und Leistungstests. Hoyningen-Huene erläutert die theoretischen Grundlagen dieser Tests und stellt praxisnahe Anwendungsbeispiele vor. Er geht auf die Validität und Reliabilität der Tests ein und diskutiert ethische Fragen sowie rechtliche Rahmenbedingungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung und den Vorteilen, die solche Tests für Personalentscheidungen, Teamentwicklungen und Führungskräfteauswahl bieten können. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Psychologen und Betriebswirte gleichermaßen und bietet wertvolle Einblicke sowohl für Praktiker als auch für Wissenschaftler. Es dient als Leitfaden für den effektiven Einsatz psychologischer Diagnostik im Unternehmenskontext und unterstützt dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern.