Der Kündigungsschutzprozess

Darstellung vom Allgemeinem zum Speziellen, immer am prozessualen Recht orientiert: Grundlagenkapitel zum Mandat im Kündigungsschutzprozess; großer Exkurs zum materiellen Kündigungsrecht; Kündigungsschutzprozess im engeren Sinne (Klageanfertigung, verschiedene Anträge, Güteverhandlung etc.); Zwangsvollstreckung, Berufung und Revision; Fragebögen zur Mandatserfassung; zahlreiche Praxishinweise, Formulierungsbeispiele, Checklisten, Muster und Beispiele,Kündigungsschutzprozesse gehören zu Ihren regelmäßig wiederkehrenden arbeitsrechtlichen Mandaten? Und Sie wollen strategisch klug und taktisch geschickt agieren, auch wenn Sie kein Fachanwalt für Arbeitsrecht sind? Dann holen Sie sich jetzt die 3. aktualisierte Auflage des erfolgreichen Praxisleitfadens „Der Kündigungsschutzprozess – Strategie und Taktik“. Die praxisnahe Darstellung konzentriert sich komplett auf den Kündigungsschutzprozess und zeigt Ihnen alle Besonderheiten und Eigenarten auf. Ganz gleich, ob Sie auf der Arbeitgeber- oder auf der Arbeitnehmerseite tätig werden: Das Werk informiert Sie auf rund 300 Seiten sowohl über die prozessuale Seite als auch über das materielle Kündigungsrecht – auf den Punkt gebracht und dennoch umfassend. Sie erhalten einen Leitfaden, der Sie während des gesamten Kündigungsschutzprozesses begleitet und Ihnen zahlreiche Vorteile bietet: ¿ Schnelle Informationsbeschaffung durch die übersichtliche Darstellung vom Allgemeinen zum Speziellen, immer am prozessualen Recht orientiert. ¿ Komprimiertes Wissen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzeslage plus zwei neue Kapitel zum Güterichterverfahren und zur außergerichtlichen Mediation. ¿ Eine Vielzahl sofort nutzbarer Praxishilfen wie Fragebögen zur Mandatserfassung, Formulierungsbeispiele, Muster, Checklisten und Praxishinweise. Ein Buch, das Ihnen als Allgemeinanwalt ebenso nützt wie als versiertem Fachanwalt, denn die Autoren sind ausschließlich arbeitsrechtlich tätig und haben ihre Erfahrung aus vielen hundert Fällen eingebracht – einschließlich vieler wertvoller Ratschläge. Zögern Sie nicht und minimieren Sie das Risiko, in Kündigungsschutzprozessen mit ihren häufig hohen Streitwerten falsch zu agieren, und bieten Sie auch als Allgemeinanwalt erfahrenen Arbeitsrechtlern die Stirn, indem Sie wichtige Strategien und Taktiken kennen und anwenden.