Katja hat in ihrem Berufsleben bereits einiges erreicht: Sie ist Teamleiterin in einer internationalen Unternehmensberatung und wird von Kollegen wie Kunden gleichermaßen geschätzt. Als ihr Vorgesetzter ihr eröffnet, dass sie entlassen wird, fällt sie aus allen Wolken: seit Jahren hat sie sich unermüdlich für ihren Job aufgearbeitet, ihr Privatleben klaglos hinten angestellt, und jetzt soll sie einfach gefeuert werden? Katja beschließt, das Feld nicht kampflos zu räumen, zumal die Gründe, die ihr Chef anführt, mehr als fadenscheinig sind. Sie weigert sich, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Was darauf folgt, sind Verunglimpfungen, schier unlösbare Aufgaben und eine vergiftete Arbeitsatmosphäre. In ihrer Verzweiflung sucht Katja nach den wahren Gründen ihrer Entlassung ¿ und stößt auf Dinge, die sie nie für möglich gehalten hätte ...
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