Organisationskultur und ihre Bedeutung für das Sicherheitsmanagement

Diese Monografie entstand im Rahmen eines Projekts zur Analyse der Organisationskultur und ihrer Auswirkungen auf das Arbeitsschutzsystem in Serbien, Russland und Slowenien. Die durchgeführten Studien haben die Erwartungen der Autoren voll und ganz erfüllt, da es sich um eine der wenigen Studien dieser Art in Ost- und Südosteuropa handelt, die eine große und heterogene Stichprobe von 1.419 Unternehmen (801 in Serbien, 556 in Russland und 62 in Slowenien) aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen umfasst und durch eine vergleichende Analyse der in der Republik Serbien und Russland erzielten Ergebnisse Einblick in die Unterschiede in der Wahrnehmung und Einstellung gegenüber Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gibt und ihr damit den Charakter der Einzigartigkeit in Bezug auf das Forschungsproblem verleiht. Die Forschungsergebnisse sind eine wichtige Informationsquelle und eine solide Grundlage für zukünftige Forschungen. Dieses Buch richtet sich an die breite Öffentlichkeit und einen größeren Leserkreis, der sich aus praktischer Sicht mit dem gleichen Thema oder dem System der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz befasst.