Einverständniserklärung zu Cookies, Daten- und Trackinginformationen
Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren. Beim Besuch dieser Webseite werden Informationen gespeichert. Bei der Darstellung von Produkten werden Bilder von an anderen Webseiten geladen. Um das zu ermöglichen, ist es nötig, dass ihr Browser Verbindungen zu anderen Servern aufbaut und dorthin Daten überträgt. Die Verarbeitung der an Kostenscout.de gesendeten Daten erfolgt zur Leistungserbringung, zu statistischen sowie werbetechnischen Zwecken. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung und Datenverarbeitung zu. Datenschutzinformationen ansehen

Leadership of High-Potential Security Talents

Preis vergleichen

Companies are facing challenges due to shortages of skilled security staff. On the one hand, the security responsibilities of executive management and threats of attack are increasing, on the other hand, the market does not provide sufficient personnel for the labour force. The circumstances create extra workload on the existing security staff due to the risen number of responsibilities. Educated security staff is in the situation to select the employer and is able to choose from a wide range of companies. Recruitment of such highly demanded people requires specific treatment, as they understand their market value. In the course of this thesis, a mutual understanding between line managers, security personnel and the human capital department is reached by demonstrating mutual synergies and interdependencies. The incorporation of expert opinions on security talents enables new insights. The results confirmed the common picture in literature on high-potential security talents, however, the prevailing of the theories in practise depends on the respective organisation regarding financial appreciation and career opportunities. The applied leadership style has a direct influence on the willingness to continue working for the company. Future research should be conducted in the area of analysing the root causes of the pitfall situation based on the gaps identified in order to initiative structural improvements. Empirical data from quantitative interviews will underline the identified findings on high-potential security talents.

Anbieter: Thalia DE

ab 14.90 Euro*
(zzgl. 0.00 EUR* Euro Versand)

zum Artikel

Stand:31.05.2024
Preis kann jetzt höher sein

Die bei uns gelisteten Preise basieren auf Angaben der gelisteten Händler zum Zeitpunkt unserer Datenabfrage. Diese erfolgt einmal täglich. Von diesem Zeitpunkt bis jetzt können sich die Preise bei den einzelnen Händlern jedoch geändert haben. Bitte prüfen sie auf der Zielseite die endgültigen Preise. Die Sortierung auf unserer Seite erfolgt nach dem besten Preis oder nach bester Relevanz für Suchbegriffe (je nach Auswahl).
Für manche Artikel bekommen wir beim Kauf über die verlinkte Seite eine Provision gezahlt. Ob es eine Provision gibt und wie hoch diese ausfällt, hat keinen Einfluß auf die Suchergebnisse oder deren Sortierung. Unser Preisvergleich listet nicht alle Onlineshops. Möglicherweise gibt es auf anderen bei uns nicht gelisteten Shops günstigere Preise oder eine andere Auswahl an Angeboten.
Versandkosten sind in den angezeigten Preisen und der Sortierung nicht inkludiert.

Livesuche | Über uns | Datenschutz | Shop eintragen | Impressum

* - Angaben ohne Gewähr. Preise und Versandkosten können sich zwischenzeitlich geändert haben.
Bitte prüfen sie vor dem Kauf auf der jeweiligen Seite, ob die Preise sowie Versandkosten noch aktuell sind.