Change by , Revised and Updated: How Thinking Transforms Organizations and Inspir...

"Change by , Revised and Updated: How Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation" von Tim Brown ist ein Buch, das sich mit der Anwendung von Thinking in Unternehmen und Organisationen beschäftigt. Tim Brown, der CEO von IDEO, einem führenden Innovations- und unternehmen, erläutert in diesem Werk, wie die Prinzipien des s über die traditionellen Grenzen hinaus eingesetzt werden können, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das Buch erklärt den Prozess des Thinking als menschenzentrierte Herangehensweise an Problemlösungen. Es betont die Bedeutung von Empathie für den Nutzer, das Experimentieren mit Prototypen und das interdisziplinäre Arbeiten in Teams. Durch zahlreiche Fallstudien und Beispiele aus der Praxis zeigt Brown auf, wie Unternehmen durch kreatives Denken und eine offene Innovationskultur transformative Veränderungen erreichen können. In dieser überarbeiteten und aktualisierten Ausgabe reflektiert Brown auch über neue Entwicklungen im Bereich des s und wie diese Ansätze auf aktuelle Herausforderungen angewendet werden können. Insgesamt bietet das Buch wertvolle Einblicke für Führungskräfte, er und alle, die daran interessiert sind, kreative Prozesse zur Förderung von Innovation zu nutzen.