It‘s Not About the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks

„It‘s Not About the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks“ von Howard Behar bietet Einblicke in die Führungsprinzipien, die zum Erfolg von Starbucks beigetragen haben. Behar, der über zwei Jahrzehnte in leitenden Positionen bei Starbucks tätig war, teilt seine Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, wie wichtig es ist, Menschen in den Mittelpunkt des Geschäfts zu stellen. Das Buch betont Werte wie Authentizität, Respekt und Vertrauen sowie die Bedeutung einer dienenden Führung. Behar argumentiert, dass der wahre Erfolg eines Unternehmens nicht nur auf finanziellen Gewinnen basiert, sondern vor allem darauf, wie gut es gelingt, Beziehungen aufzubauen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Durch persönliche Anekdoten und praxisnahe Ratschläge inspiriert er Führungskräfte dazu, ihre Mitarbeiter wertzuschätzen und das Geschäft mit einem klaren Sinn für Integrität zu führen.