Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

"Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen" von Albert Martin ist ein umfassendes Werk, das sich mit den verschiedenen Aspekten des Verhaltens von Individuen und Gruppen innerhalb von Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die psychologischen, sozialen und kulturellen Faktoren, die das Verhalten am Arbeitsplatz beeinflussen. Es behandelt Themen wie Motivation, Führung, Teamdynamik, Kommunikation und Entscheidungsfindung. Martin legt besonderen Wert auf die Anwendung theoretischer Konzepte in der Praxis und illustriert diese durch Fallstudien und Beispiele aus der realen Welt. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung, technologische Veränderungen und Diversität in der Arbeitswelt thematisiert. Das Buch richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre sowie an Praktiker, die ihr Verständnis für menschliches Verhalten in organisationalen Kontexten vertiefen möchten. Es dient sowohl als Lehrbuch als auch als Nachschlagewerk für alle, die sich mit der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Verbesserung des organisatorischen Klimas beschäftigen.