„Fachlaufbahnen“ von Désiré Ladwig behandelt die Entwicklung und Gestaltung von Karrierewegen für Fachkräfte, die sich nicht in Führungspositionen entwickeln möchten. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über alternative Laufbahnmodelle, die es ermöglichen, Fachkompetenz und Spezialwissen zu vertiefen und anzuerkennen. Es wird beschrieben, wie Unternehmen solche Laufbahnen strukturieren können, um Talente zu fördern und langfristig zu binden. Darüber hinaus werden praktische Tipps zur Implementierung von Fachlaufbahnen gegeben sowie Fallstudien präsentiert, die erfolgreiche Umsetzungen illustrieren. Ziel des Buches ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, eine Kultur der Wertschätzung für fachliche Expertise zu etablieren.
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