Wirkungssystem Mitarbeiterf�hrung: P�dagogische Grundlegung menschlichen Denkens und Handelns ...

"Wirkungssystem Mitarbeiterführung" von Kurt Schöffmann ist ein Buch, das sich mit den pädagogischen Grundlagen der Mitarbeiterführung in einem betrieblichen Kontext auseinandersetzt. Es gehört zur Reihe "Aspekte pädagogischer Innovation" und bietet eine tiefgehende Analyse darüber, wie menschliches Denken und Handeln in soziotechnischen Systemen, wie Betrieben, beeinflusst wird und gestaltet werden kann. Schöffmann beleuchtet die Wechselwirkungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und untersucht, wie pädagogische Ansätze dazu beitragen können, diese Beziehungen effektiver zu gestalten. Der Autor diskutiert verschiedene theoretische Modelle und bietet praxisorientierte Ansätze zur Verbesserung der Führungskompetenzen innerhalb von Unternehmen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler sowie an Pädagogen, die sich für die Integration pädagogischer Prinzipien in die Unternehmensführung interessieren.