Betriebliche Weiterbildung aus der Perspektive von Konfigurationstheorien (Theorie und Praxis ...

Das Buch "Betriebliche Weiterbildung aus der Perspektive von Konfigurationstheorien" von Bernd Käpplinger untersucht die betriebliche Weiterbildung durch den theoretischen Rahmen der Konfigurationstheorien. Diese Theorien bieten eine Möglichkeit, die vielfältigen und komplexen Strukturen sowie Prozesse innerhalb der betrieblichen Weiterbildung zu analysieren und zu verstehen. Käpplinger beleuchtet, wie unterschiedliche Faktoren wie Organisation, Kultur, Technologie und individuelle Bedürfnisse in Unternehmen zusammenspielen und die Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen beeinflussen. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker im Bereich der Erwachsenenbildung und bietet sowohl theoretische Einblicke als auch praxisorientierte Ansätze zur Verbesserung von Weiterbildungsstrategien in Unternehmen. Es trägt dazu bei, das Verständnis für die Dynamiken in der betrieblichen Weiterbildung zu vertiefen und innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln.