New Work für Praktiker: Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwick...

"New Work für Praktiker: Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwicklung" von Götz Piwinger ist ein umfassendes Werk, das sich mit den modernen Ansätzen der Arbeitswelt beschäftigt. Das Buch bietet praxisnahe Einblicke und Anleitungen zur Implementierung von New Work-Prinzipien in Unternehmen. Es richtet sich vor allem an Fachleute aus der Personal- und Organisationsentwicklung, die ihre Organisationen zukunftsfähig gestalten möchten. Piwinger erklärt die Grundlagen von New Work und beleuchtet, wie diese Konzepte auf verschiedene Unternehmensstrukturen angewendet werden können. Dabei behandelt er Themen wie flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, digitale Transformation und Mitarbeiterbeteiligung. Durch zahlreiche Fallbeispiele und Best Practices wird gezeigt, wie Unternehmen erfolgreich auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt reagieren können. Das Buch dient als Leitfaden für Praktiker, um innovative Arbeitsmodelle zu entwickeln und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen des Marktes gerecht wird.