Feelgood Management: Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von m...

"Feelgood Management: Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen" von Monika Kraus-Wildegger ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung von Wohlbefinden und menschlicher Wertschätzung am Arbeitsplatz befasst. Die Autorin argumentiert, dass traditionelle Managementansätze oft nicht mehr ausreichen, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Stattdessen plädiert sie für einen Ansatz des Feelgood Managements, der auf Empathie, Respekt und einer positiven Unternehmenskultur basiert. Kraus-Wildegger zeigt auf, wie Unternehmen durch die Förderung eines angenehmen Arbeitsumfelds nicht nur die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeiter steigern können, sondern auch ihre Produktivität und Innovationskraft. Sie gibt praktische Tipps zur Implementierung von Feelgood-Strategien und betont die Rolle der Führungskräfte als Vorbilder in diesem Prozess. Das Buch richtet sich an Manager, Personalverantwortliche und alle, die daran interessiert sind, eine nachhaltige und menschenzentrierte Unternehmenskultur zu schaffen. Es bietet sowohl theoretische Grundlagen als auch konkrete Anwendungsbeispiele aus der Praxis.